• Recrutement de personnel pour des postes permanents ou pour des affectations de longue durée

• Personnel hautement qualifié pour des affectations de courte ou de longue durée, pour des périodes de pointe, des projets spéciaux ou pour remplacer les employés absents

• Évaluation de la grammaire (anglaise et française), de la vitesse et de la précision de l'entrée des données et de la connaissance de logiciels

• Gestion complète de grands projets de recrutement ou gestion du recrutement du personnel de soutien de votre entreprise